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乡宁政务信息

第 25 期
乡宁县人民政府办公室 2017-05-20

 

【工作亮点】

我县为精准扶贫“量身定制”专题培训。一是研判问题找“需求点”。广泛征求不同层级、不同类别干部对培训内容的需求。建立驻村工作队扶贫工作“一周一报”、县乡村三级扶贫例会“一月一开”和脱贫攻坚专项督查组“一周一查”等制度,通过分析研判,掌握扶贫一线干部在惠农政策、申报程序、产业走向、金融信贷等方面疑点困惑问题230余个,为学习培训明确了方向。二是统筹力量定“课程表”。针对查找出的问题情况,对驻村工作队长、乡镇扶贫包联领导、农村第一书记和大学生村官等300余人开展专题培训。精选农委、扶贫、林业等6部门业务骨干为“讲师”,科学设置“精准扶贫手机APP平台信息录入管理”“产业扶贫项目财政补助办法”“经济林投入产出核算”“‘五位一体’金融扶贫政策”等课程,并邀请省市农业专家就产业政策做专题授课,采取“讲解式”和“问答式”相结合方式开展培训,努力为大家释疑解惑。三是跟踪问效验“成绩单”。培训结束后,依托县电视台“精准扶贫进万家”栏目对培训政策要点进行滚动播放,参学人员深入基层开展政策解读320余次,扩大扶贫政策的知晓面和熟知度。县驻村办公室建立“两随机一评价”制度,将业务政策宣讲与扶贫工作实绩相挂钩,通过随机抽测干部政策熟悉情况、随机现场督查扶贫进展情况和年底考核评价扶贫实绩等方式,推动各级干部学习政策、熟悉农务和掌握方法,确保扶贫工作取得实效。(樊晋宁、高帅)

乡宁一中以创新思维做亮学校党建品牌。近年来,乡宁一中积极探索学校党建新模式,通过切实有效的措施和开展丰富多彩的实践活动,实现了党建工作与教育教学同步推进同步提高。一是完善组织体系,夯实治校根基。实行支部书记、校长“一肩挑”和支部班子、校领导班子交叉任职,在校党支部下按文理科分设4个党小组,为党建责任落实提供组织保障。实行依法治校和阳光校务,坚持校长负责下的校领导分工负责、三级值班、用人双向选择和重大事项校代会审议等制度,实现决策科学化民主化。严肃党内组织生活,探索“主题党日+”模式,明确6项坚持规定动作和X项灵活自选动作,做到了组织生活规范严谨、全员覆盖、内容丰富和形式多样,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是突出价值引领,培育良好风尚。强化学校思想政治教育,采取咏唱红歌、颂讲党史、书画展览等形式,推动红色革命文化、社会主义先进文化和优秀传统文化融入教育教学全过程。落实“立德树人”任务,推进“全员育人导师制”,通过开展心理健康咨询、举办校园文化周活动等方式,让师生获得生动德育教育。加强教师师德师风建设,建立党员干部和教师职工师德档案,校纪检组和监察室定期对党员干部和教师的日常行为进行监督考核,促进良好的校风、教风、学风形成。三是打造创优载体,提升教学质量。开展“亮身份、树典型、讲奉献”党员示范岗活动,设置“管理育人示范岗”“教学育人示范岗”“服务育人示范岗”,每年评选师德标兵、课改标兵、育人标兵各10名,通过党员带动、名师示范和典型引路,促进骨干教师成长提升。开展“带一帮二”活动,通过一名党员带培1名入党积极分子、帮扶2名学习或生活上有困难的学生,三年来全校共培养发展党员10人,帮扶困难学生300余人次。坚持把党建工作与教学工作深度融合,推进“导、学、疑、展、练”课堂教学模式创新活动,强力打造“高效、精品、魅力”课堂,教学质量连年稳步提升,2016年高考达二本B类线以上536人。(唐振华、王伟)

审签:张世峰      责任编辑:王昕

 

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